用生命影響生命,為世界帶來希望 - 員工故事

吉立亞醫藥的員工,從日常工作到個人價值主張,皆與吉立亞醫藥的使命和目標不謀而合,在各自崗位上,堅定且勇敢地迎向每一個公衛疾病的挑戰,每一位員工所帶來的每一個小小影響,點點星光的累積,終能照亮公衛進步的道路,以期能共同促進全球健康。

我們聚集了全球最優秀及富有熱誠的團隊夥伴,成立以來,每位員工的貢獻成就了我們的過去,也因為他們,我們能在未來持續挑戰不可能,打造一個更健康的世界。


Kuan Yeh

衝了! 勇赴舊金山熱血為愛滋騎行七天六夜

每個人出發,都有自己的理由。台灣吉立亞醫藥(Gilead Sciences)醫學事務部總監李官燁醫師今年6月參加AIDS/LifeCycle(愛滋騎行),歷時7天從舊金山騎到洛杉磯,漫漫872公里(545英里)的長征。這一路對身心極具挑戰,歷經天寒陰雨、天晴日曬、甚至摔車,晚上還要自己搭帳棚紮營。靠著對愛滋防治、對LGBTQ+的熱情與關懷,她成功完成任務,也更接近想要實現社會平權理想的自己,持續在疾病領域發揮所長,當HIV感染者與醫界及藥界的橋樑。

為愛滋七天騎上百公里,讓熱愛單車環島的她騎到一度懷疑人生

舊金山愛滋基金會(San Francisco AIDS Foundation)和洛杉磯LGBT中心(Los Angeles LGBT Center)合辦AIDS/LifeCycle,至今已有29年歷史,每年吸引上千位的單車騎士齊聚一堂。它不只是單車活動,更是一場大型的社會運動。每一名騎士必須先自行募款 (2023年的門檻為3500美元) 才能獲得參加愛滋騎行的資格,多年來募得的款項專門用於愛滋防治,並讓更多人認識、理解HIV,和感染者站在一起。

身為感染科醫師的李官燁,平常熱愛體能挑戰,也曾經單車環島,自認愛滋騎行應該難不倒她。沒想到報名得先募款,她臉皮薄,要努力跟親友同事宣傳愛滋防治理念;成功報名後才發現每天的騎乘距離與爬升高度比台灣的環島行程難度更高,晚上到了營地還得自搭帳棚,跟她原先想像的情境全然不同。

「頭都洗下去,只能往前衝了」,同行的Team Gilead隊友都來自美國當地,且多數都是單車經驗豐富的男性同事,李官燁擔心跟不上其他人的速度,決定放慢腳步照自己的節奏來騎,因此大部分的路程都是一個人獨行,不斷跟自己對話,有時也騎到懷疑人生。

在那7天裡,李官燁一邊克服時差、一邊和綿延不斷的陡坡奮戰;有時天候不佳、陰雨綿綿,迎面的冷風凝滯了腳步,她得穿上防寒衣、車衣、單車外套再加上GORE-TEX外套才足以保暖。有一天晚上睡覺冷到牙齒打顫,還得穿上汗臭的GORE-TEX外套保暖才能勉強入睡,宛如苦行。

沿途部分路段危險性高,甚至騎在高速公路上,必須時時提高警覺、注意安全。尤其美國的交通規則跟台灣不同,例如在路口遇到停止標誌無論是否有人車都要停下來,對於近期才穿上卡鞋的李官燁,這樣頻繁的上卡下卡著實是種挑戰,某一次要下卡停車時更因為路面傾斜失去重心,連人帶車摔倒在地,幸好有戴好安全帽才沒受傷。

從舊金山的海灣風光一路到洛杉磯的海灘風情,沿途層層疊疊的山脈和綠地,在李官燁的眼裡交織成難忘的回憶,數千人懷抱著對HIV感染者及LGBTQ+的關懷,一起往更好的未來奮力前行。除了騎士,愛滋騎行活動每年還有數百名志工一同參與,他們細心照護所有騎士的生活日常,指揮及協助交通導引,沿途休息站除了食物飲料的補給還有各式主題變裝,在營地也有醫療服務和按摩小棧,讓身心疲累的騎士們有溫暖的依靠。

李官燁說,每天長達8-10小時的騎乘,尤其頭幾天又有時差的影響,有時不免自我懷疑,為什麼不躺在家裡睡覺就好,要到這裡受苦受難。但看到路旁幫騎士加油的民眾,一句感人的標語和支持,就可以讓人重新燃起動力,也知道就算前方還有很多困難,但總是有許多志同道合的人們一路相挺。

透過認識和理解,期許未來不再有人因HIV受到歧視

就像台灣HIV感染者以及LGBTQ+族群,隨著大眾對相關議題有更多的認識和理解,社會氛圍逐漸更加友善,但仍有許多需要破除的歧視、必須正視的權益問題。

李官燁表示,HIV感染者目前只要穩定服用藥物,他們的預期壽命和健康狀況跟一般人無異,在U=U(測不到病毒=不具傳染力)之下也不會傳染給其他人,對於有風險的族群也有預防藥物可以避免感染,可期待未來不再有人受到HIV感染的威脅。但現在社會對HIV仍有許多先入為主的刻板印象與迷思,也將這個疾病與特定的性向連結,「但不管什麼性別、哪一種性行為模式,都有保持健康的方式,沒有哪一個族群應該被另眼相待」。將疾病與特定族群連結,反而讓異性戀者疏於防範,產生延遲診斷的風險。

「我的理想是,每個人都可以欣賞、尊重彼此不一樣的地方,都可以自在自信的做自己」,李官燁說。

台灣吉立亞醫藥長期關心HIV感染者,持續引進創新的治療藥物,跟上國際腳步,也積極投身社會倡議運動,在愛滋權益、性別平權、同志權益等方面努力。李官燁說,身為社群的一份子,非常喜歡公司持續投入資源倡議平權,也創辦亞洲第一個彩虹驕傲聯盟(Pride Alliance),讓更多同事有機會了解每一個特別的生命經驗,營造更友善、多元、包容的職場環境。


醫學不只醫治生命,也是向生命學習的學問

獲得神經學博士學位後, Mel先在實驗室做博士後研究員,後來因加入開發治療用藥的本地研究組織,而接觸了醫藥事務團隊。發覺自己對於科學導向的討論,與發掘照護者的洞見來幫助患者深感興趣,因此決定朝向醫學事務領域發展。

Mel在2019年加入C型肝炎團隊,後來在2020年轉調至負責COVID-19的全球團隊。身為全球團隊的一員,能夠和台灣、亞洲甚至是全世界的各界專業的人才合作、學習,也借鏡許多良好經驗,以利後續的策略性規劃和決策。

身為「彩虹驕傲同盟」員工資源小組的負責人之一,在帶領同事了解多元個體的同時,他自己也更體會多元共融的意義;看到領導團隊與全球、區域夥伴們的支持,也看到公司希望打造共融環境,讓同事們放心做自己的決心。

Mel有兩個印象深刻的經驗。當C型肝炎藥物尚未取得特定年齡層核准使用前,Mel成功地提交了一項恩慈療法申請,幫助孩子有機會健康長大。他有一位非常親近的朋友感染了COVID-19,在大家對於染疫感到恐慌、對抗疾病的武器有限之時,這位朋友在公司的抗病毒藥物治療下順利康復。這些經驗都讓Mel更加確信對人類生命帶來好的影響正是他所追求的,而這也是他加入吉立亞醫藥、轉換至醫學事務跑道的初衷。


用生命和疾病競賽,終究會領先

身為法規事務人員,Maggie主要的工作之一是備齊符合台灣法規要求的藥品資料、與主管機關溝通、經手相關程序,讓公司的藥品在台灣合法上市。然而面對COVID-19,Maggie有不同的體驗。

當公司的抗病毒藥品有臨床證據證實可以用於治療COVID-19時,Maggie也成為「第一線」的工作者。為了讓台灣儘快獲得藥品、不讓病患的健康被耽擱,她每天被相關的大小會議填滿、也從一週僅接到數次主管機關的電話到一天接到無數次電話,甚至曾當日往返主管機關好幾次;一般取得藥品許可證的過程繁複,平均需要超過12個月才能完成,但在她與公司團隊以及主管機關的努力下,吉立亞醫藥的新冠抗病毒藥品許可證在10天內就拿到了。

雖然在疫情的壓力下,這次負責藥品取得許可證的過程就像乘坐雲霄飛車般,但是當她看到那些冒著生命危險的醫護人員對於治療染疫患者不遺餘力,也讓她被鼓勵,更有動力完成自己的任務,就算只能多幫助到一位患者也值得。Maggie對於最終能夠在公共衛生上有小小貢獻感到自豪,看到藥品能幫助到病人也讓她很有成就感。

對Maggie來說,吉立亞醫藥的新冠抗病毒藥品在台灣的核准就是Creating Possible的最佳展現。Maggie參與的公司團隊與主管機關密切合作,日夜不懈的朝向共同目標前進,對抗疾病並保護我們所愛的人。Maggie堅信只要攜手努力,沒有不可能的事!


在照顧生命之前,先懂得欣賞生命

台灣臨床試驗經理Rachel 在大學時受到瑞秋卡森(Rachel Carson)撰寫的書《寂靜的春天 Silent Spring》所啟發,開始關注環境議題,爾後更成為台北市野鳥學會的一員,對於台灣鳥類及環境保育不遺餘力。熱衷於賞鳥的她,有時為了看到特定的鳥類品種,在極低溫的環境下等待2-3小時,就為了它們出現的一瞬間,也曾為了賞鳥飛到不同國家,甚至延長出差天數。

雖然賞鳥是件耗時也耗體力的事情,但Rachel認為這個興趣讓她有機會遠離日常繁忙的工作,且從中學會耐心、堅毅不懈與應變的能力,讓她可以靈活運用在日常工作當中。Rachel從事臨床試驗工作已長達20年,主要的工作是在支援團隊讓新藥物的臨床試驗獲得核准與執行完成;在COVID-19疫情期間,就需要立刻開發並且執行臨床試驗。Rachel表示讓她持續堅守崗位的原因在於這個工作確實能幫助到人們。當親眼見到通過臨床試驗的藥品,讓病患漸漸好轉,給她帶來很大的成就與感動。

對Rachel 來說,吉立亞醫藥的企業理念Creating Possible意味著抓住機會,以開放的胸懷向前邁進,以創造更多的可能性。


用生命挑戰,世界就會前進

吉立亞醫藥資深業務代表Lie Chi一直以來都是衝勁十足的跑者,希望有一天能參加鐵人三項比賽,這項比賽包含游泳1.5公里、自行車40公里,還有跑步10公里,讓他一度卻步。但在太太鼓勵下,於2018年跟太太一起完成鐵人三項的比賽!

為了參與比賽,他在賽前一個月每天五點床練習游泳,每週騎自行車60公里及跑步3次,一次10公里。訓練的艱辛讓他數度自我懷疑,然而透過不斷的努力、訓練、堅持不懈的毅力,發展出自己的優勢與信心,讓他直衝終點。

烈琪認為工作就跟參加鐵人三項比賽一樣,目前業務團隊最大的目標就是協助台灣在2025年滅除C型肝炎,而這就像是他們的終點線。在到達這個終點之前仍有不小挑戰,但烈琪認為擁有優秀的產品、專業的團隊、持續支持著專業團隊的公司,就能讓他的擔憂化為動力,讓他繼續朝著終點線大步邁進!

對張烈琪來說,Creating Possible的意義就是正面迎擊挑戰,並做好周全準備。那些被視為不可能的挑戰,總是要嘗試了才有機會成功,這就是讓大家勇往直前的動力!